Für Arbeitgeber
The O’s richtet sich an Arbeitgeber, die im harten Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte bestehen müssen. Mit Blick auf den akuten Fachkräftemangel ist es für Unternehmen heutzutage unerlässlich, attraktive Mehrwerte zu schaffen, die sie bei der Personalakquise von der Konkurrenz abheben.
Eines dieser entscheidenden Alleinstellungsmerkmale ist es, den privaten Belangen neuer Mitarbeiter deutlich mehr Beachtung zu schenken. Das Thema „Wohnen“ spielt dabei die mitunter wichtigste Rolle. Denn häufig entscheidet genau dieser Faktor über die Zu- oder Absage aussichtsreicher Kandidaten.
Aus diesem Grund bietet The O’s Arbeitgebern die Möglichkeit, die Wohnraum-Frage bereits mit der Stellenausschreibung zu klären. Basierend auf individuellen Wohnkonzepten, die wir gemeinsam mit Unternehmen entwickeln und durch zahlreiche Services komplementieren, decken wir alle relevanten Bedürfnisse im Privatleben von Arbeitnehmern ab.
So schafft The O’s einen einmaligen Wettbewerbsvorteil, welcher bei der Mitarbeitergewinnung den Ausschlag gibt oder bestehende Arbeitnehmer langfristig an ein Unternehmen bindet. Besonders wichtig ist uns dabei, dass angehende Mitarbeiter keine x-beliebige Unterkunft ihr neues Zuhause nennen.
Oberste Priorität hat für uns das Schaffen attraktiver Lebensräume, in denen sich Neuankömmlinge auf Anhieb wohlfühlen. So können sie sich vollends auf die neuen Aufgaben im Unternehmen konzentrieren. Um jede noch so kleine Skepsis im Vorhinein aus der Welt zu schaffen, bieten wir Wohnraum in erstklassigen Immobilien an erstklassigen Lagen zu erstklassigen Konditionen an, die neben gängigen Services wie Möblierung, Reinigung oder Warmabrechnung über den Arbeitgeber auch optionale Services wie etwa (Elektro-) Mobilität beinhalten.
Schlüsselargument
Wettbewerbsvorteil
Planungssicherheit
Fokussierung
Wertschätzung